ארבעת הצבעים בתקשורת בין אישית
קבלתי מעטפה אחה"צ מאילת ובה ספר דק . לא התאפקתי ומיד קראתי אותו. המחבר לב קזריאן עוסק בהתפתחות אישית מזה תשע שנים. בספרו זה, הוא מלמד שיטה שדרכה הקורא ילמד איך "לקרוא" אנשים בצורה מיידית, ילמד איך לתקשר בצורה מיטבית עם בן שיחו/ בת שיחו על מנת להתחבר אליו/ אליה באופן מתאים והולם לאופיו.
השלב הראשון – עוד לפני ההסבר המעמיק והממצה- הוא שאלון של 100 שאלות. השאלון מתחלק ל- 3 חלקים:
הראשון- דירוג מילים המתארות אתכם על פי ההרגשה המידית שלכם.
השני- דירוג סדרות של 4 מילים לפי סדר וניקוד מתאים.
השלישי- דירוג סדרת שאלות על פי ניקוד על פי התשובה שמתארת אתכם בצורה הטובה ביותר עד התשובה שהכי פחות מתארת אתכם.
סיכום הדירוג ממיין את האנשים לארבעה צבעים: אדום, צהוב, כחול וירוק. נקודת המוצא היא כי כל אדם אינו רק צבע אחד. הוא שילוב של ארבעת הצבעים. אז מה הם אותם צבעים ומה הם מסמלים?
האדום– הדומיננטי: לרוב הם הראשונים בכל. הם אלה שמצליחים בעסקים ומגיעים לדרג ניהולי גבוה בעבודה. חדורי מטרה. הדרך אינה מעניינת אותם. העיקר היא התוצאה ומיידית. ממוקדים, נמצאים במרכז העניינים, אינם סבלניים. אוהבים את עצמם, בעלי שליטה, רגש פחות מדבר אליהם.
הצהוב– הרגיש: מתנהגים בכנות, משחקים לפי חוקים, מוכנים לעזור לאחרים. מעניין אותם היחס לאנשים. יעשו הכל בכדי להימנע מוויכוח. מקשיבים, תורמים לקהילה. ייפגעו אם צועקים עליהם.
הכחול– הכייפי: אנשים שמחים. חושבים לטווח קצר, חיים את הרגע, יש להם נטייה לשכוח, מפוזרים. לא אוהבים להיות בבית. בד"כ עם חברים. נטייה לאחר. שומעים מוסיקה בקול חזק. אופטימיים. תמיד מאמינים כי מחר יהיה יותר טוב.
הירוק- מחושב: אחראים ומחושבים. מסודרים בביתם ובמחשבותיהם. טובים עם כסף. צריכים לדעת הכל מהכל. סקפטיים. פועלים מתוך ידע. מרוב למידה, לא מגיעים לפעולה. חכמים ואינטליגנטים. אוהבים להישאר בבית ולקרוא ספר טוב
אז לאחר שמיפינו את האנשים , איך מזהים אותם ואיך מתקשרים איתם? על כך בספרון הממוקד.
מעניין, התרגיל לקח לי אולי 5 דקות. ואיזה אדם אני? מי שמכיר אותי- יודע!
